今天是:
新闻中心
“健创汇”生物医药特色系列讲座第十讲:走进先声
发布时间:2018-5-24 浏览次数:314

  由常州南京大学高新技术研究院/江苏省产业技术研究院医药生物技术研究所(简称省产研院医药所)等单位发起的“健创汇”生物医药创新创业系列讲座进入第十讲,作为特色双创讲座设置的一部分,本期内容是赴先声药业参观学习,旨在让同学们对创新创业形成直观感受,加深对前期课堂理论知识的理解。此次现场学习由省产研院医药所所长华子春教授牵头、丁智和李家璜老师组织。

  5月22日下午,参加课程学习的南京大学及兄弟院校的同学、科学园区的企业人员60多人来到位于徐庄的先声药业总部。先声集团高级顾问殷晓进和先声药业临床前研究所高级总监唐锋博士带领大家参观了先声集团药物研究院及精准医疗百家汇的各个技术平台、分析测试中心和入驻的新创生物医药公司。

  在参观过程中,殷总给大家介绍了先声药业的发展历程和开放式医药创新平台的探索。先声药业拥有50种以上药品的强大产品组合,重点覆盖肿瘤、心脑血管、感染等疾病治疗领域。准确医疗百家汇是先声药业创办的医药创新孵化器,汇聚生命科学领域的专业人才、技术和资金,从前端的孵化配套到全方位的服务支持、产业化平台,形成了一个完整的创新创业生态圈,这是企业转型和商业模式创新探索新思路。殷总指出:传统的药企由于机制不灵活、开放度不够、发展局限性大,特别是对于不符合公司发展方向的创新不予支持,对于这种创新团队,百家汇可以进行早期投资、提供公共平台,后期则根据情况可以进一步合作或收购。先声走了一条和大部分企业不同的发展道路,国内医药行业受大环境影响,总体增长率为10%,而先声的增长率为20%-30%,其发展独树一帜、形势喜人。唐总监作为南京大学化学系95级校友,目前负责平台建设、寻找项目、投前评估及投后管理。他向同学们分享了他的求学和在先声的发展经历、体会,并自豪地向同学们介绍了以他的名字命名的先声新药,鼓励同学们投身医药行业,增强信心。同学们还通过观看视频,了解了先声药业企业文化和发展成就。在交流互动环节,大家就各自关注的内容积极提问请教。来自生命科学园区的企业代表问:百家汇对入驻企业是否有选择?如何选择?殷总回答:我们对入驻对象是有选择的,至少项目内容与我们未来发展基本吻合;对于相对成熟、风险较小的项目,我们会考虑技术转让、收购等下一步合作方式,百家汇2014年开始创建,运营模式尚在探索中。对于生物医药筛选难题和发展瓶颈的问题,殷总指出:药物研发从早期发现到评价到后期的产业化,越来越多的公司开始做药物设计,而且有专门软件对接,成功概率大,现在评价手段也越来越多。从发展趋势来看,临床前评价尽管很重要,但不是最终能否成功的判断,更需要进行通过人体临床获得相关实验数据。目前,生物药成本高,在国内药的占比是百分之十几,但是回报也高,发展趋势和前景良好,将来的趋势和方向。

  华子春教授代表多数同学提问道:如果想毕业后到药企工作,在学校时要注重哪些能力和技术的培养?在企业如何选择岗位?殷总回复道:硕士生和本科生如果想做研发,要从与专业相关的基层做起,如分析、药理、评价等。殷总特别告诉同学们,在学校进行科研训练时要养成认真记录的好习惯,因为企业对原始记录要求很高,要保证所有的过程可以溯源;在知识积累方面,同学们要学好专业课程, 尽可能对法规要多了解一些,这样到企业后以后上手会很快。如果对生产兴趣,可以去生产车间做技术员,另外,市场营销也需要很强的专业知识。博士毕业生主要从事创新研究,包括创新工艺开发、制剂开发、药物评价等,也需要有一个完整的训练过程。唐锋总监补充道:小员工要有大目标,加入项目组后要通过勤奋和努力来创造上升机会,公司的激励机制很完善,既有团队的奖励,也有个人的绩效考核,想要快速成长必须靠自己的努力,毕业的学校和学历都不是决定因素。他告诫同学们:首先,要不断学习,对于专业一定要专、精、深;其次,要有明确的目标,有良好的心态;另外,合作能力对企业也很重要,要学会沟通。参观和交流在愉快、务实的气氛中结束。


返回  
南京大学常州高新技术研究院 版权所有 CopyRight 2009 © All Rights Reserved 苏ICP备07503876号 技术支持:常州创联网络[管理中心]